Факторы отношения к делу — основа культуры «Сен-Гобен»

Во всем мире сотрудники компании уверены, что отношение к делу меняет все. Поэтому они привержены пяти факторам отношения к делу (attitudes), которые были сформулированы и внедрены в «Сен-Гобен» в 2017 году. Пять факторов отношения к делу описывают ключевые навыки, которым стремятся следовать сотрудники, чтобы успешно справляться с поставленными задачами. Факторы отношения к делу заменяют собой традиционную систему компетенций и профессиональных стандартов в компании по всему миру.

Наряду с открытой культурой, широкими возможностями для развития и HR-инновациями факторы отношения к делу «Сен-Гобен» стали одним из оснований присвоения компании статуса Top Employer Global уже третий год подряд. Помимо «Сен-Гобен» этим статусом обладают всего 12 компаний в мире.